광장일보 주재영 기자 | 정읍시가 운영하는 정읍여성새로일하기센터(이하 정읍새일센터)의 인턴십 지원사업이 경력단절여성들의 든든한 재취업 등용문으로 자리 잡았다.

 

센터는 2025년 사업 참여자 40명 중 37명이 실제 취업에 성공하며 취업률 92%를 달성했다고 19일 밝혔다.

 

‘인턴십 지원사업’은 장기간 직장을 떠나있던 여성들이 직무 환경에 적응할 수 있도록 돕고, 기업에는 여성 인력 채용을 장려하기 위해 마련된 제도다.

 

인턴 1인당 지원되는 금액은 총 460만원이다.

 

여성 인턴을 채용한 기업에는 인턴 채용 지원금 240만원과 고용 유지 장려금 160만원을 지급해 인건비 부담을 덜어주고, 인턴 당사자에게는 근속 유지 장려금 60만원을 지원해 장기근속을 유도했다.

 

특히 올해는 이러한 체계적인 지원 덕분에 배정된 지원금이 100% 집행됐으며, 이는 참여자들이 중도 포기 없이 안정적인 환경에서 근무에 집중할 수 있었음을 보여주는 지표로 평가된다.

 

이번 사업에는 지역 내 23개 중소기업이 참여해 사무·경리직부터 현장직까지 다양한 직무 경험을 제공했다.

 

참여자들은 현장에서 실무 감각을 익히며 직무 적응력을 높였고, 구인난을 겪던 기업들은 검증된 인력을 확보할 수 있어 높은 만족도를 보였다.

 

실제 성공 사례도 이어졌다.

 

직업교육훈련 수료 후 인턴십에 참여한 A씨(44)는 “오랜 공백기로 인해 실무에 대한 두려움이 컸지만, 인턴 기간 동안 업무를 익히며 자신감을 얻었고 자연스럽게 정규직 채용으로 이어졌다”고 소감을 전했다.

 

또 다른 참여자 B씨 역시 “새일센터의 인턴십 지원 덕분에 ‘나도 다시 일할 수 있다’는 직무 자신감을 되찾았다”고 말했다.

 

정읍새일센터 관계자는 “예산 100% 집행과 높은 취업률은 현장 중심의 지원이 경력단절여성들에게 얼마나 효과적인지를 보여주는 결과”라며 “앞으로도 실무 위주의 인턴 프로그램과 꼼꼼한 사후관리를 통해 여성들이 지속 가능한 고용 안정을 누릴 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

 

한편, 정읍새일센터는 내년에도 33명의 신규 인턴을 선발해 지원사업을 이어갈 예정이며, 참여를 희망하는 기업이나 구직자는 정읍새일센터로 문의하면 된다.