광장일보= 주재영 기자 | 성남시가 판교공원로(판교동 595-3)에서 추진 중인 노상주차장 89면 조성사업은 불법주차 개선을 명분으로 가로수 철거와 자전거도로 폐지, 보도공간 축소를 수반하는 사업이다. 이는 성남시민을 공공공간에서 밀어내고 자동차 중심으로 도시 생활공간을 재편하는 퇴행이며, 폭염·대기질·보행 안전 측면에서 도시의 취약성을 키워 지속가능성을 훼손한다. ‘ESG특별시’를 표방하는 성남시의 방향과도 정면으로 충돌한다. 이번 「판교공원로 노상주차장 조성사업」은 성남시 가로수 행정의 무능과 직무태만을 그대로 드러낸다. 성남시는 「도시숲 등의 조성 및 관리에 관한 법률」 제6조에 따라 2021년 도시숲 조성·관리계획을 수립했지만, 같은 법 제6조의2가 요구하는 연차별 가로수계획의 수립·공개는 2025년에 제대로 이행하지 못했다. 연차별 가로수계획에 포함되지 않은 가로수 제거·이식을 추진하려면 필요성과 타당성을 검증하는 사전 진단조사가 선행돼야 한다. 그러나 녹지과는 주차지원과에 진단조사 추진을 협의의견으로 통보하는 데 그쳤고, 진단 결과는 공사 착수 이후에야 회신받은 것으로 파악된다. ‘요청’만으로 책임이 끝나는 것이 아니다. 녹지과는 가로수 관리부서로
광장일보 =주재영 기자 | (주)반찬단지(대표 우성명)는 대한적십자사로부터 유공 명예장을 수상했다고 오늘 밝혔다. 대한적십자사 포장증은 재해 구호, 기부 등 인도주의적 나눔 활동에 앞장선 개인 또는 단체에게 수여되는 공식 표창으로, 꾸준한 사회공헌활동을 통해 공동체 발전과 인류애 실천에 기여한 기업에 수여된다. 1983년 설립된 반찬단지는 반찬을 제조·생산·유통·수출하는 식품 전문 기업으로, 지자체 반찬 기부, 지역 주민 김장 행사, 사랑의 쌀 나눔 행사 등 사회공헌활동에 지속적으로 참여해 오고 있다. 또한 지난해 인천 청라 전기차 화재로 피해를 입은 주민들을 돕기 위해 인천 서구청과 대한적십자사에 반찬 지원과 1천만 원 상당의 성금을 전달하기도 했다. 우성명 반찬단지 회장은 “어려운 상황에서 힘을 낼 수 있도록 기업 차원에서 할 수 있는 일들을 하는 것은 당연하다고 생각한다. 기업의 성장에 있어 지역사회와의 상생과 공생은 필수인 만큼, 기업의 사회적 책임을 다하는 기업이 되도록 노력하겠다”고 밝혔다.
광장일보 =주재영 기자 | 파주시민네트워크(대표 김성대)는 광복 80주년을 기념해 파주의 독립운동 역사를 정립하고 시민 자긍심을 높이기 위한 기념 안내판 2기 설치를 파주시에 공식 제안했다. 해당 제안은 지난 8일 파주시에 제출됐다. 첫 번째 제안은 파주 월롱면 능산리 조소앙 선생 생가터 안내판 설치다. 조소앙 선생은 대한민국임시정부의 핵심 인물이자 삼균주의를 주창하며 「대한민국 건국강령」을 기초한 인물로, 파주시민넷은 이를 통해 파주가 대한민국 건국 이념의 발원지임을 알리고 역사 교육 자원으로 활용할 수 있다고 밝혔다. 두 번째는 둥글봉 3·1운동 만세 시위지 안내판 설치다. 둥글봉은 여성 독립운동가 임명애 지사가 만삭의 몸으로 만세 시위를 주도했던 장소로, 파주 민중의 항일 의지가 집결된 상징적 공간이다. 안내판 설치를 통해 임명애 지사와 최홍주 열사 등 파주 독립운동 역사를 조명하고, 독립운동 테마 역사 관광 콘텐츠로 발전시킬 수 있을 것으로 기대된다. 김성대 대표는 “광복 80주년을 계기로 파주시가 대한민국 역사와 민주주의의 뿌리를 알리는 교육·문화 중심지로 도약하길 바란다”며 시의 적극적인 검토와 예산 반영을 요청했다.
광장일보= 주재영 기자 | 엑소좀 전문기업 마이크로젠타스(대표 신세현)는 맥주효모 유래 엑소좀 원료 개발을 완료하고 대한화장품성분사전에 공식 등재됐다고 15일 밝혔다. 이번 등재는 국내 최초 맥주효모 세포외소포체 성분 등록 사례로, 회사는 해당 원료의 국제화장품원료집(ICID) 등록 절차도 진행 중이다. 대한화장품성분사전 등재는 신규 원료의 정의와 공정, 안전성을 공식적으로 인정받는 절차다. 성분의 구조와 생산 방법, 위해성 자료를 제출해 과학적 타당성을 검증받아야 한다. 특히 엑소좀처럼 생명공학 기반 성분은 기술 문서 요구 수준이 높아 등재 허들이 더 높게 설정된다. 이번 등재는 해당 원료가 화장품 산업에서 합법적이고 표준화된 성분으로 자리 잡았다는 의미를 가진다. 등재된 맥주효모 엑소좀은 마이크로젠타스가 자체 추출한 성분으로 모유두세포 증식 촉진 효과를 통해 탈모 완화 가능성을 확인했다. 상처 회복과 항염 기능, 콜라겐 생성 증가, 항산화 작용 등 피부 개선 효능도 in vitro 시험에서 검증됐다. 회사는 두피와 피부 영역을 모두 아우르는 기능성 원료라는 점에 기대하고 있다. 더불어 효모 유래 엑소좀은 기존 식물·줄기세포 기반 기능성 성분과 달리 생체적
광장일보=주재영 기자 | 건국대학교 창업지원본부는 지역 기반 아트 콜라보 브랜드 끼리끼리(대표 김종훈)가 첫 번째 협업 프로젝트 성과와 향후 일정을 4일 공개했다고 밝혔다. 끼리끼리는 “서로의 다름이 만나 새로운 가치를 만든다”는 철학 아래, 로컬 브랜드와 신진 작가를 직접 연결해 지역 문화에 새로운 활력을 불어넣는 큐레이션 기반 예술 프로젝트를 기획·운영하는 브랜드다. 특히 올해 한국콘텐츠진흥원 아이디어사업화 지원사업에 선정되며 수행기관으로 공식 검증을 받았고, 이를 기반으로 로컬 아트 콜라보 모델을 본격 확장하고 있다. 끼리끼리는 기존에 대형 브랜드와 유명 작가 중심으로 이뤄졌던 콜라보 시장의 구조를 바꾸고자 출발했다. 일러스트페어에 참여했던 여러 신진 작가들을 인터뷰한 결과, 많은 작가들이 “굿즈 판매보다 나의 작품을 보여주고 업계 관계자를 만날 기회를 원한다”고 답했다. 반면 로컬 F&B 및 소규모 브랜드들은 “아트 콜라보가 긍정적인 건 알지만, 기획과 결과물 관리까지 담당할 인력이 부족하다”고 말하며 현실적인 어려움을 토로했다. 끼리끼리는 바로 이 지점에서 ‘작가에게는 실질적인 노출 플랫폼을, 로컬 브랜드에는 자연스럽고 부담 없는 차별화 경험
광장일보= 주재영 기자 |인스피언(대표 최정규, KOSDAQ:465480)이 지난 10일 '2025년도 산업기술진흥유공 신기술실용 화진흥 부문 시상식'에서 국무총리상을 수상했다. 이번 포상은 우수신기술(NET)·신제품(NEP) 인증을 획득한 기업을 대상으로 기술 실용화 수준과 산업적 성과를 종합 평가해 선정됐다. 신제품(NEP) 인증을 받은 인스피언 ‘커넥트 서비스 2.0’은 클라우드 기반 온디맨드 셀프서비스 구조와 테넌트 격리 기술을 적용해, 확장성과 편의성을 강화해 기업이 별도의 소프트웨어 설치 없이 EDI를 운영할 수 있다. 기존 온프레미스 방식 대비 초기 구축 비용과 유지보수 부담을 크게 줄일 수 있어, EDI 도입을 준비하는 기업들의 예산 효율성을 높이는 데 기여하고 있다. 커넥트 서비스 2.0은 실시간 모니터링, 국제 표준(EDIFACT·ANSI X12·VDA 등) 자동 변환, 파트너별 포맷 매핑, 오류 재처리, API·글로벌 VAN 연동 등 기능을 통해 글로벌 OEM·리테일 기업과의 데이터 연동을 빠르고 안정적으로 처리할 수 있는 환경을 제공한다. 이를 통해 기업들은 복잡한 시스템을 자체 구축하지 않아도 글로벌 파트너 요구에 즉시 대응할 수 있는
광장일보= 주재영 기자 | 스몰캡 전문 독립 리서치 기업 그로쓰리서치(대표 한용희)는 최근 기업 탐방과 실적 분석을 기반으로 ‘쿠콘(294570) 기업 탐방보고서’를 11일 발간했다. 이번 보고서는 쿠콘이 추진해 온 수익성 중심 사업 구조 개편이 본격적으로 성과를 내고 있는 점, 그리고 글로벌 페이·스테이블코인 사업이 중기 성장동력으로 자리 잡고 있는 흐름을 다각도로 분석했다. 쿠콘은 데이터 수집·정제·API 제공을 중심으로 하는 국내 대표 데이터 중개 플랫폼 기업으로, 3분기 누적 매출은 구조 개편 영향으로 다소 감소했으나 영업이익은 견조한 성장세를 기록하며 영업이익률(OPM) 27%를 달성했다. 그로쓰리서치는 “저수익 사업의 전략적 축소와 고마진 데이터·페이먼트 중심 재편이 결실을 보이고 있다”고 평가했다. 특히 페이먼트 부문은 간편결제·ATM 서비스 거래 증가와 주요 고객사(야놀자·KT 지역화폐·토스 ATM 등)의 거래량 확대에 따라 영업이익률이 16.9%에서 24.4%로 급격히 개선됐다. 보고서는 쿠콘이 추진 중인 글로벌 페이 사업을 핵심 성장축으로 제시했다. 쿠콘은 이미 국내에 QR 가맹점·ATM 인프라를 폭넓게 구축하고 있어, 방한 외국인 결제 생
안양시=주재영 기자 | 안양시청소년재단(이사장 최대호)이 고용노동부 주관 ‘2025년 일터혁신 상생컨설팅’에 참여해 근로시간 관리 체계와 맞춤형 근무제도 마련 등 일터 혁신 성과를 인정받아 우수 기관으로 선정됐다. 재단은 일·생활 균형 기반을 구축하고 지속 가능한 노동환경을 조성한 공로를 인정받아 9일 한국공인노무사회로부터 ‘일터혁신 바른경영상(특화형 부문)’을 수상했다. 이번 컨설팅을 통해 재단은 ▲근로시간 관리체계 고도화 ▲유연근무제 운영 표준화 ▲초과근무 관리 합리화 ▲보상휴가 및 근태 체계 정비 등 노동환경 전반에 걸친 제도 개선을 추진해 왔다. 이를 통해 직원들의 현실적인 요구를 반영한 균형 잡힌 근로여건을 마련했다는 평가를 받고 있다. 안병일 대표이사는 “이번 수상은 구성원 모두가 함께 만든 결과로, 재단이 추구하는 일과 삶의 조화로운 직장 문화 실현에 한 걸음 더 다가선 의미 있는 성과”라며 “앞으로도 지속적인 제도 개선을 통해 청소년 분야 공공기관으로서 책임 있는 조직문화를 만들어가겠다”고 말했다. 재단은 이번 성과를 계기로 직원들의 근무 만족도 향상과 업무 효율성 증대를 기대하고 있으며, 앞으로도 노동환경 개선 및 직원 역량 강화에 힘써 지역
광장일보 =주재영 기자 | 기후테크 스타트업 의식주의(대표 윤태이)는 지난 4일 서울 중구 대한상공회의소 국제회의장에서 개최된 제3회 ‘2025 사회성과 투자(SIR) 경진대회’에서 청년 사회혁신가로 선정돼 모의투자 경진대회에 참가했다고 오늘(9일) 밝혔다. SIR 경진대회는 사회문제 해결을 위한 창의적인 비즈니스 모델을 가진 사회혁신가(소셜디자이너)가 피칭을 진행하고, 총 200명의 시민 평가단이 각자 부여받은 가상 임팩트 코인 100만 원으로 모의 투자를 진행해 참가 혁신기업의 순위를 결정하는 방식으로 운영된다. 이번 경진대회에서 의식주의는 버려진 슬리퍼와 호텔 폐침구를 활용해 환경교육 키트와 업사이클링 제품을 개발하는 순환경제 모델을 발표했다. 시민 평가단은 재생펠트 개발, 호텔 폐자원 리사이클링 등 기술 기반의 업사이클링 모델 구축에서 높은 관심과 혁신성을 인정했다. 경진대회 이후 윤태이 대표는 시민 투자자들과 테이블 미팅을 진행하며 지역 자원 순환 구조와 환경교육의 사회적 가치에 대해 의견을 교류했다. 논의 과정에서 시민들은 환경교육 키트와 환경교육 강사 활동에 관심을 보이며 직접 문의하는 등 적극적인 반응을 보였다. 윤태이 의식주의 대표는 “시민
광장일보 =주재영 기자 | 2025년 12월 05일-AI·코딩 교육 스타트업 ‘호랑에듀’(대표 유도희)가 글로벌 교육시장 분석기관 HolonIQ가 발표한 ‘2025 East Asia EdTech 150’에 2년 연속 선정됐다고 밝혔다. HolonIQ는 교육 등 주요 사회 분야 인사이트를 제공하는 글로벌 시장조사 기관으로, 매년 동아시아 지역에서 가장 혁신적인 에듀테크 기업 150곳을 발표하며 기술력·시장 성장성·상품·팀 역량 등을 종합 평가한다. 호랑에듀는 한글 프로그래밍 언어를 활용한 AI 및 코딩 교육 서비스 '호랑'을 운영하며 코딩 교육을 받는 청소년들이 겪는 언어의 장벽을 없애 손쉽게 학습을 할 수 있도록 돕고있다. LMS, AI코딩튜터 등 맞춤형 교육을 위한 AI 기능과 여러 2022 개정 교육과정 연계 코딩 및 인공지능 교육 컨텐츠가 탑재되어 있다. 전라남도완도교육지원청, 국립생태원 등 여러 공공기관에서 호랑에듀의 솔루션을 활용해 코딩 교육을 진행하고 있다. 호랑에듀는 과학기술정보통신부와 교육부가 주최한 '2025 온라인 코딩파티' 사업의 참여 기관으로 선정된 바있으며, 지난 8월 2025 에듀플러스 어워즈 우수상을 수상하기도 했다. 유도희 호랑에
광장일보 =주재영 기자 | 과천소방서(서장 최준)는 4일, 2025~2026년 겨울철 화재예방대책의 특수시책으로 개인형 이동장치(PM) 화재 예방을 위한 안전 가이드라인 홍보판을 제작해 유동인구가 많은 이마트 과천점에 설치했다고 밝혔다. 최근 전동킥보드 등 PM 사용 증가로 충전·보관 중 화재 사례가 이어지자, 시민들이 자주 찾는 대형마트 내에 홍보물을 배치해 일상 속 자연스러운 안전 정보 제공과 화재 예방 인식 제고를 기대하고 있다. 홍보판에는 △과충전 금지 △안전장치가 포함된 인증제품 사용 △현관문·비상구 등 위험 장소에서의 충전 금지 등 PM 화재 예방 핵심 수칙이 그림과 함께 알기 쉽게 담겼다. 최준 과천소방서장은 “작은 부주의가 큰 사고로 이어질 수 있다”며 “앞으로도 다양한 협업 홍보로 시민 안전을 지키기 위해 노력하겠다”고 말했다.
광장일보= 주재영 기자 | 군포소방서(서장 김인겸)는 지난 3일 오전 군포시 금정동에 위치한 AK플라자 1층 편의점 앞에서 쓰러진 시민을 발견한 뒤 신속한 응급조치로 의식을 회복시키는 데 성공했다고 4일 밝혔다. 당시 현장에는 소방시설 등 불법행위 신고포상제 홍보 캠페인을 진행 중이던 김영현 화재예방과장(소방령), 김영만 화재안전조사팀 소방위, 유종완 소방교 등 3명의 소방대원이 있었다. 이들은 도보 이동 중 바닥에 쓰러져 움직임이 없는 시민을 발견하자 즉시 주변을 통제하고 의식과 호흡 상태를 확인했다. 대원들은 기도 확보와 통증 자극 등 초기 응급처치를 신속히 시행해 환자의 의식을 회복시켰으며, 이후 회복자세 유지와 보온 조치 등을 통해 구급대가 도착하기 전까지 환자의 상태를 지속적으로 살폈다. 현장에서는 이미 주변 시민이 119에 신고한 상태였으며, 목격자에 따르면 환자는 자리에 주저앉았다가 쓰러진 뒤 약 10분 이상 움직임이 없었던 것으로 전해졌다. 김인겸 군포소방서장은 “우연히 지나던 길이었지만 시민의 위급 상황에서는 단 한순간도 지체할 수 없다”며 “쓰러진 사람을 발견하면 즉시 119에 신고하고, 주변에서 가능한 기본 응급처치를 함께 해주는 것이 생
광장일보= 주재영 기자 | 2026년도에도 1억 2천만원 예산 투입…지역 공공의료 안전망 역할 강화 영주적십자병원(병원장 장석)은 희망진료센터를 통해 삼성재단의 후원금 1억 2천만원을 활용해 2025년 한 해 동안 1,737명의 지역 주민에게 의료비를 지원했다고 밝혔다. 병원은 2026년도에도 동일한 규모의 예산을 편성해 취약계층 의료비 지원 사업을 이어갈 계획이다. 희망진료센터는 2018년 개소 이후 현재까지 1만 명에게 총 6억 원의 의료비를 지원하며 지역 내 공공의료 안전망 역할을 충실히 수행해 왔다. 경제적 어려움으로 인해 기본적인 치료를 받지 못하는 일이 없도록 돕는 것을 최우선 목표로 삼고 있으며, 지원 확대를 위한 모금 활동도 계속하고 있다. 장석 병원장은 “누구나 경제적 형편과 상관없이 필요한 의료서비스를 받을 수 있는 환경을 만드는 것이 목표”라며 “앞으로도 지역사회 건강 돌봄에 책임을 다하겠다”고 밝혔다.
광장일보 =주재영 기자 | 분당제생병원(병원장 나화엽)은 최근 성남혜은학교에서 학부모를 대상으로 ‘발달장애 아이들의 수면’을 주제로 한 건강강좌를 진행했다고 밝혔다. 이번 강좌는 성남혜은학교 학부모회의 초청으로 마련됐으며, 소아청소년과 변성환 과장이 연령별 수면 변화와 소아 수면의 특징 등 폭넓은 내용을 중심으로 강의를 이끌었다. 특히 아이가 수면 문제를 겪을 경우 부모도 함께 수면장애를 경험하는 사례가 많다는 점을 설명하며, 이에 대한 상담도 함께 진행해 참석한 학부모들로부터 큰 호응을 얻었다. 변성환 과장은 앞서 지난 9월 성은학교에서도 수면장애 관련 강의를 진행했으며, 소아두통학회에서 부모를 대상으로 한 온라인 강의 및 질의응답 시간을 마련하는 등 다양한 방식의 교육 활동을 이어오고 있다. 분당제생병원은 지역사회 건강 증진을 위해 앞으로도 지속적으로 교육과 상담 활동을 확대해 나갈 계획이다.
광장일보 =주재영 기자 | (재)군포시청소년재단(대표이사 김덕희)이 운영하는 **군포시청소년수련원(충남 청양)**이 11월 28일 직원들의 혁신지향 업무역량 강화를 위한 맞춤형 전문 교육을 진행했다. 군포시청소년수련원은 청소년 숙박형 체험활동과 가족 농작물 수확체험, 대관 사업 등을 운영하고 있으며, 외부 교육 참여가 어려운 근무환경을 고려해 직무 실무성과 전문성 향상을 목표로 이번 교육을 마련했다. 교육은 외부 전문講師을 초청해 △개인 성향 및 행동 유형 분석을 위한 DISC 진단 △조직 내 갈등 예방 및 협업 중심의 활성화 전략 △유형별 소통 방식 등을 중심으로 이뤄졌다. 직원들은 서로의 성향을 이해하며 상황별 커뮤니케이션 방법과 실무 적용이 가능한 소통 전략을 공유해 높은 만족도를 보였다. 수련원 관계자는 “서로의 업무 방식을 이해하며 더욱 가까워질 수 있는 의미 있는 시간이었다”며 “이번 교육을 바탕으로 함께 몰입하는 조직 문화를 만들어 가겠다”고 밝혔다. 군포시청소년수련원은 이번 교육을 계기로 직원들의 전문성과 조직 내 소통 역량을 한층 강화했으며, 앞으로도 변화하는 청소년활동 환경에 맞춰 현장 중심의 교육 프로그램을 지속 개발하고 지역 청소년에게