광장일보 주재영 기자 | 경기도연천교육지원청이 19일 신규 공무원, 승진자 등을 대상으로 2025년 하반기 청렴 교육을 실시했다. 오늘 청렴 교육은 청렴한 공직문화 조성과 부패 방지를 강화하기 위해 마련한 것으로 ▲공익신고자 보호법 ▲공공재정환수법 ▲청탁금지법 ▲공무원 행동강령 ▲이해충돌방지법 ▲갑질 및 직장 내 괴롭힘 근절 교육 ▲적극행정 및 소극행정 관련 교육 등 다양한 청렴 핵심 분야를 중심으로 구성됐다. 또한 연천교육지원청은 음주운전 예방 및 근절을 위한 내부 캠페인 활동도 병행했으며, 신규 공무원을 대상으로는 청렴 서약서 작성 시간을 마련해 공직자로서의 책임과 역할을 스스로 되새길 수 있도록 했다. 연천교육지원청 이상호 교육장은 “공직자로서 지켜야 할 가장 중요한 덕목은 청렴”이라며, “앞으로도 청렴한 연천교육을 실현하기 위해 청렴 정신을 흔들림 없이 지켜 나가길 바란다.”라고 밝혔다. 경기도연천교육지원청은 앞으로 교직원을 대상으로 하는 음주운전 근절 캠페인과 12월 상호존중의 날 운영 등 다양한 청렴활동을 지속 추진해 청렴하고 신뢰받는 교육환경 조성에 힘쓸 예정이다.
광장일보 주재영 기자 | 경기도가평교육지원청이 11월 18일, 저경력 공무원의 직무 적응을 돕고 역량을 강화하기 위한 “2025년 제5차 직무아카데미 연수”를 운영했다. 이번 연수는 저경력 지방공무원 30명을 대상으로 하며, 복무 규정 및 보수 체계에 대한 이해를 높이고, 선배 공직자와의 멘토링과 체험 활동을 통해 조직 내 적응력을 강화하는 것을 목적으로 했다. 참가자들은 먼저 복무 교육을 통해 공직자로서의 책임감 있는 태도를 확립하며, 급여 교육에서는 급여 구조, 세금 및 사회보험 제도에 대한 실질적인 이해를 갖게 됐다. 또한, 경기도교육청학생교육원 지미숙 원장의 강의를 통해 공직 생활과 개인 생활의 조화에 대한 조언을 얻고, 소그룹 멘토링 및 체험 활동을 통해 선배와의 대화 및 경험 공유의 시간을 가졌다. 가평교육지원청은 이번 직무아카데미가 저경력 공직자들에게 복무와 보수에 대한 기본기를 다지고, 선배 공직자와의 소통을 통해 조직 내 신뢰 형성 및 세대 간 유대 강화를 촉진하며 건강한 공직 문화를 구축하는 밑거름이 될 것이라고 말했다.
광장일보 주재영 기자 | 경기도가평교육지원청은 지난 11월 17일부터 20일까지 나흘간 관내를 4개 지구(청평, 조종, 설악, 가평)로 나누어 ‘2025 하반기 지구장학협의회’를 개최한다고 밝혔다. 이번 협의회는 그동안 교장, 교감 등 직위별로 묶어 운영하던 관행을 과감히 탈피, 가평 관내를 4개 지구로 세분화하여 진행하는 ‘최초’의 시도다. 이는 지역마다 심화되는 ‘학령인구 감소’ 위기 속에서 각 지구의 특성에 맞는 실질적인 생존 해법을 찾기 위한 조치다. 특히 사전에 학생, 학부모, 교사의 의견을 폭넓게 청취하고, 이를 바탕으로 유·초·중·고 교(원)장, 교(원)감, 교육행정실장이 한자리에 모여 머리를 맞대는 ‘통합 토론’ 방식을 도입해 현장의 호응을 얻었다. 인구 절벽 시대, ‘작은 학교 살리기’와 ‘교원 정주 여건 개선’ 등 핵심 의제 집중 이번 협의회에서는 세부적인 건의 사항을 나열하는 방식에서 벗어나, 지역 소멸 위기를 극복하기 위한 거시적 관점의 공통 의제들이 집중적으로 논의됐다. 주요 화두는 ▲학생 수 감소 대응 및 작은 학교 살리기 ▲교원 정주 여건(관사·교통) 개선 ▲지역 간 교육격차 해소 등
광장일보 주재영 기자 | 경기도고양교육지원청은 11월 18일, 고양미래인재교육센터에서 영재교육대상자 125명, 지도교사, 학부모 등 총 300여명이 참석한 가운데 2025학년도 경기도고양교육지원청부설영재교육원 수료식을 진행했다. 영재교육원은 초3 융합과정부터 중2 융합과정까지 총 7학급으로 편성되어 있으며, 3월 개강식을 시작으로 11월 18일 125명의 학생들이 수료했다. 수료생들은 지난 1년간 '▲수학․과학․정보를 융합한 교과수업, ▲산출물 프로젝트 연구 발표, ▲지역연계 특색수업(고양어린이천문대, 월드시티테크 엑스포, 고양꿈돌이 부스운영), ▲이정모과학자 캠프 등의 비교과 수업'을 통하여 창의․융합 소양을 길렀다. 수료생 이모학생은 “영재교육원 활동을 통하여 평소 접하기 어려웠던 수학과 과학의 내용을 친구들과 배울 수 있는 소중한 시간이였고, 영재교육원에서의 경험을 바탕으로 미래사회에 필요한 인재가 되겠다고 다짐했다”고 소감을 밝혔다. 이현숙 교육장은 “영재교육원에서 경험한 교과·비교과 융합 활동이 학생들의 상상력과 도전 정신을 더욱 넓혀주었길 바란다”며 “앞으로도 지역과 함께 성장하는 미래형
광장일보 주재영 기자 | 경기도고양교육지원청은 11월 18일 고양교육지원청 3층 대강당에서 ‘2025 [인성 더(T.H.E.) 고양] 인성교육 공유회’를 성황리에 마무리했다. 이번 공유회는 ‘인성교육, 더(T.H.E.) 고양’이라는 비전을 실천하기 위해 마련됐으며, 학교 현장의 다양한 인성교육 사례를 나누고 실천 방안을 모색하는 뜻깊은 자리였다. 행사는 ‘경기에듀오케스트라’의 따뜻한 음악회로 문을 열었으며, ‘1교 1인성브랜드’ 우수 운영 사례 및 학부모·학생이 함께하는 인성교육 실천 사례를 공유하여 참석자들의 공감을 이끌어냈다. 공유회에 참석한 김00 교사는“오늘 공유회를 통해 서로의 경험을 나누며 학생 한 명 한 명의 마음을 더 깊이 이해할 수 있는 계기가 됐다.”라고 소감을 밝혔다. 마지막으로 ‘2026 고양 인성교육에 바란다’ 온라인 토론장을 통해 고양 인성교육의 미래 방향을 제안하며 공유회의 의미를 더했다. 이현숙 교육장은 “고양교육지원청은 앞으로도 ‘인성 더(T.H.E.) 고양’ 브랜드를 중심으로 학교 현장의 다양한 인성교육 사례를 발굴하고, 교육공동체가 함께 참여하는 실천
광장일보 주재영 기자 | 군포문화재단은 지난 18일, 군포시평생학습마을 대강당에서 2025년 리본Re_Born학교 페스타를 성황리에 마쳤다고 밝혔다. 군포시평생학습마을의 리본Re_Born학교는 경기도와 군포시의 지원을 받아 생애전환기를 맞이한 40~64세 군포시민들이 은퇴 이후 제2의 인생을 설계할 수 있는 기반을 마련할 수 있도록 교육 및 후속활동 지원, 공동체 활성화를 지원하는 사업이다. 올해에는 시니어모델반, e커머스창업반, 패브릭재봉반 등 총 8개 교육과정이 개설됐다. 그 중 4개의 자격취득 과정은 수료자 대비 96%의 취득율을 달성했고, 10개의 공동체를 선정하여 지역사회 연계의 자생력 강화를 위한 활성화 지원 사업을 추진했다. 행사는 참여자들의 유대감 형성을 위한 팀빌딩, 공동체 활동을 엿볼 수 있는 공연과 체험활동, 서로의 성과를 공유하는 퍼실리테이션이 진행됐으며, 리본Re_Born학교를 통해 새로운 인생을 위한 도전을 격려하고 응원하는 뜻깊은 시간으로 마무리 됐다. 군포문화재단 전형주 대표이사는 “리본Re_Born학교가 신중년 세대의 군포시민들에게 인생이라는 작품의 한 조각으로써 역할
광장일보 이현나 기자 | 시흥도시공사는 지난 17일 고용노동부 지정 안전관리 전문기관인 상생안전기술원과 함께 공사에서 운영 중인 환경기초시설, 노후 체육시설, 복합시설을 대상으로 추진한 중대산업(시민)재해 안전보건관리 컨설팅 결과 보고회를 개최했다고 밝혔다. 이번 컨설팅은 공사의 안전관리 수준 향상과 중대재해 예방 체계 강화를 위한 CEO의 강력한 안전 경영 의지 아래 추진됐다. 주요 내용은 ▲중대재해 대응 체계 및 실행 방안 제시 ▲안전보건관리체계 수준 진단 ▲시설별 유해·위험요인 식별 및 개선 대책 마련 등이다. 특히 이번 보고회를 통해 도출된 우수사례와 개선 필요사항을 전사적으로 공유하여 임직원의 안전 의식을 고취하고, 실질적인 안전보건관리 역량을 한층 더 강화하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다. 유병욱 사장은 “이용 시민과 근로자의 안전을 최우선 가치로 삼아, 재해 예방을 위한 다양한 활동을 추진하고 있다”며 “공사는 앞으로도 안전관리 체계를 더욱 고도화하여 시민이 안전한 도시를 만들어 나가겠다”고 말했다.
광장일보 이현나 기자 | 시흥도시공사는 지난 17일 시흥시 신천사편지 주민해설사 10명을 대상으로 환경미화타운 견학프로그램을 진행했다. 이번 견학은 지역 주민들이 자원순환 현장을 직접 체험하고, 생활폐기물의 처리 과정과 환경미화 업무 전반을 이해할 수 있도록 마련됐다. 참가자들은 ▲생활폐기물 수거 및 분류 과정 ▲재활용품 선별시설 운영 현황 ▲근로자의 안전관리 시스템 등을 둘러보며 현장 실무진과 질의응답 시간을 가졌다. 특히 이번 견학을 통해 신천사편지 주민해설사에게 자원순환시스템에 이해도를 높이고, 지역사회에 자원순환 문화를 확산하는 계기가 됐다는 점에서 의미가 크다. 유병욱 사장은 “환경미화타운은 시민의 생활과 직결되는 핵심 시설”이라며, “앞으로도 지역 주민과의 소통을 통해 지속 가능한 자원순환 사회 조성에 기여하겠다”고 말했다. 공사는 앞으로도 다양한 교육·견학프로그램을 통해 시민들이 자원순환의 중요성을 이해하고 실천할 수 있도록 지원을 확대할 계획이다.
가평군= 주재영 기자 |가평군은 19일 ‘아동학대 예방의 날’을 맞아 가평초등학교에서 아동학대 인식개선 캠페인을 실시했다. 이번 캠페인은 가평군청 아동복지팀과 가평경찰서 여성청소년계, 경기남양주아동보호전문기관이 공동 참여해 등교 학생과 학부모를 대상으로 예방 메시지를 전달했다. 참여 기관은 아동학대 예방 전단을 배부하고 ‘긍정양육 129원칙’ 등을 담은 홍보 피켓을 활용해 존중 중심의 양육문화 확산을 강조했다. 현장에서 학생·학부모에게 직접 정보를 안내하며 아동학대에 대한 경각심도 높였다. 이진옥 가평군청 사회복지과장은 “아동학대 예방에 대한 관심이 아이들의 행복을 지키는 길”이라며 “가정·학교·지역사회가 함께 아이들을 보호할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 말했다. 가평군은 앞으로도 유관기관과 협력해 예방 교육, 신고 활성화 홍보, 위기 아동 조기 발굴 등 아동보호 정책을 강화할 방침이다.
구리시= 주재영 기자 |구리시(시장 백경현)는 11월 17일 여성행복센터에서 ‘2025 구리시 스마트도시 리빙랩 운영 용역 최종 보고회’를 열고 지난 8개월간 추진한 시민 참여형 리빙랩 사업의 성과를 발표했다. 스마트도시 리빙랩’은 시민이 직접 도시 문제를 제안하고, 공공기관·전문가와 함께 해결책을 실험하는 프로그램으로, 구리시는 3월 10일부터 11월 4일까지 운영하며 총 15건의 아이디어를 발굴했다. 이 가운데 △청소년용 반응형 멀티미디어 학습 장치 △장자호수공원 멀티미디어 조명 설치 등 2건이 실증 과제로 선정돼 추진됐다. 청소년 반응형 학습 장치는 복지센터에 시범 설치돼 신체활동과 학습을 결합한 체감형 콘텐츠로 높은 호응을 얻었으며, 장자호수공원의 멀티미디어 조명은 어두운 보행 구간의 안전성과 야간 경관 개선 효과로 긍정적인 평가를 받았다. 보고회에서 시민참여단은 “직접 제안한 아이디어가 실험으로 이어져 뜻깊었다”며 “생활 속 불편을 시민이 스스로 해결하는 경험이었다”고 소감을 밝혔다. 백경현 시장은 “시민이 주체가 되어 문제를 정의하고 해결한 의미 있는 과정”이라며 “시민이 체감할 수 있는 스마트도시 조성을 위해 리빙랩 사업을 지속 확대하겠다”고 말
화성특례시=나병석 기자 |지난 18일 오후 열린 화성특례시의회 문화복지위원회 행정사무감사에서 김종복 위원장이 화성특례시 중장년노인복지과를 대상으로 노인일자리사업 참여자 급여 부당환수 의혹을 제기하며 철저한 조사와 검토를 요청했다. 김 위원장은 위원회에 접수된 제보를 근거로 노인일자리 사업 운영 실태를 질의했다. 그는 “공익형 노인일자리 참여자도 근로계약서를 작성하느냐”고 질문했고, 담당 과장은 “월 30시간 근무하는 공익형 사업은 근로계약서를 작성하지 않으며, 노노카페나 복지시설 배치 인력만 계약서를 작성한다”고 답변했다. 이어 김 위원장은 제보 내용을 언급하며 “공익형 참여자가 일부 일찍 퇴근한 날이 있었는데, 근무시간 기준이 아닌 ‘일 단위’로 급여 환수를 요구받았다”는 의혹을 제기했다. 이에 담당 과장은 “근무한 실제 시간을 확인해 처리해야 할 사안”이라고 말했다. 김 위원장은 “근무시간 확인 주체가 누구냐”고 재차 묻고, 수행기관이 시간을 관리한다는 점을 확인한 뒤 “유사 사례가 더 있을 것으로 보인다”며 수행기관의 환수 요구가 시간 단위로 적정하게 이루어졌는지 면밀한 검토를 요청했다. 한편 문화복지위원회는 오는 21일까지 교육체육국·문화관광국·복지국
군포시= 주재영 기자 |군포시가 타 지자체의 성공사례를 적극 도입해 ‘군포형 정책’으로 발전시키는 혁신 행정을 펼치고 있다. 시는 매년 추진하는 ‘우수시책 벤치마킹 사업’을 통해 각 부서별 정책 아이디어를 발굴하고, 실제 시정에 반영하는 체계를 강화하고 있다. 군포시는 분기마다 벤치마킹 계획을 수립해 추진하며, 6급 이상 공무원으로 구성된 평가단의 심사를 거쳐 우수조와 장려조를 선정한다. 선정된 우수조는 월례조회에서 성과와 도입방안을 전 직원과 공유하며 정책 적용을 확대하고 있다. 2025년 3분기까지 총 28개조, 109명의 공무원이 참여해 다양한 행정 혁신 아이디어를 제출했다. 우수사례도 잇따르고 있다. 1분기 우수조로 선정된 보건행정과는 송도·동탄 등 우수기관을 벤치마킹해 군포시보건소의 재활 운동치료실을 확장 조성 중이다. 공간 협소와 동선 문제를 해결하고, 작업치료실·가족카페·상담실 등을 분리해 이용 편의를 높였으며 첨단 재활장비 도입으로 재활 효과 향상을 기대하고 있다. 2분기에는 세정과의 ‘큰 글씨 지방세 고지서’가 우수조에 올랐다. 서울 중구 사례를 참고해 글씨 크기를 40% 확대하고 주요 정보를 중앙 배치해 시민의 가독성을 높였다. 외부 용역
광장일보 주재영 기자 | 고양특례시는 아동이 안전하고 건강하게 성장할 수 있도록 사회 안전망 구축에 노력을 기울이고 있다. 유관 기관과 유기적인 협력을 토대로 위기 아동 발굴부터 사후 관리까지 보호 체계를 공고히 한다. 이동환 고양특례시장은 “아동을 지키는 것은 지역 모두의 책임인 만큼 탄탄한 사회 기반을 갖추고, 모든 아이들이 행복하게 성장할 권리를 누릴 수 있도록 더 촘촘한 지원책을 강구해 나가겠다”고 말했다. 사례결정위원회·아동학대대응정보연계협의체 등 유관 기관 협력 체계 가동 지난 10월 말 기준 고양시에 등록된 만 18세 미만 아동 인구는 148,850명이다. 지난해 아동학대 신고는 587건, 이 중 아동학대로 판단된 사례는 332건으로 2023년보다 10%(60건) 증가했다. 이는 고양시가 관계 기관과 정보 연계 및 모니터링 강화로 은폐·잠재된 학대 의심 사례까지 적극적으로 발굴한 결과로 보인다. 고양시 아동보호팀은 24시간 상시 대응 체계를 운영하며 아동학대 신고 접수부터 현장 조사, 분리 보호 조치까지 전 과정을 전담하고 있다. 아동학대 사건이 끊이지 않는 상
군포시=주재영 기자 |군포시(시장 하은호)는 11월 아동학대예방 주간을 맞아 군포시아동보호전문기관(관장 김기영)과 함께 ‘2025년 시민 대상 아동권리 교육’을 군포시청 대회의실에서 진행했다고 밝혔다. 이번 교육에는 TV 프로그램 세바시, 영재발굴단 등에 출연한 부모교육연구소 임영주 박사가 강사로 나서 ‘말이 통해야 마음이 통하니까’를 주제로 품격 있는 부모의 공감·소통 대화법을 소개했다. 강의에는 약 150여 명의 시민이 참여해 높은 관심을 보였으며, 부모들이 직접 질문하고 양육 고민을 나누는 질의응답 시간도 마련됐다. 교육 현장에서는 아동학대 예방과 미디어 환경 속 아동 마음 건강을 주제로 한 캠페인도 함께 펼쳐졌다. 군포시는 2022년 아동친화도시로 인증된 이후 아동권리 증진을 위한 다양한 사업을 추진해왔으며, 2024년부터 군포시아동보호전문기관과 협력해 시민 대상 부모교육을 운영하고 있다. 군포시 관계자는 “아동의 권리는 모두가 함께 지켜야 할 가치”라며 “지역사회 전반에 아동권리 인식을 확산할 수 있도록 교육을 더욱 확대해 나가겠다”고 밝혔다.
광장일보 주재영 기자 | 군포의왕교육지원청은 2025년 11월 18일 오전 10시, 본관 3층 백운홀에서 2026학년도 입학을 앞둔 예비 학부모를 대상으로 역량 강화 연수를 개최했다. 이번 연수는 ‘디지털 대전환 시대’에 맞춰 변화하는 교육 환경을 학부모가 이해하고, 자녀의 성장과 학습을 보다 효과적으로 지원할 수 있도록 돕기 위해 마련됐으며, 특히 자녀의 첫 입학을 앞둔 학부모의 걱정과 궁금증을 해소하는 데 중점을 두어 초등학교 생활 습관, 교육과정 이해, 지혜로운 디지털 생활 등 다양한 맞춤형 정보를 제공했다. 이번 연수는 11월 18일(화)부터 20일(목)까지 유치원, 초등학교 6학년, 중학교 3학년 학부모를 대상으로 진행되며, 맞벌이 가정을 위해 대면과 비대면(ZOOM)을 병행했다. 첫날에는 유치원 학부모를 대상으로 ‘유치원에서 초등으로, 디지털로 여는 첫 학교생활’을 주제로 초등 입학 전 알아야 할 교육과정, 디지털 환경에서의 생활지도, 학교 적응 준비 방법 등을 구체적으로 안내했다. 이어서 19일과 20일에는 초등 6학년 및 중학교 3학년 학부모를 위한 야간 비대면 연수가 진행될 예정이다