광장일보 =주재영 기자 | 용인특례시는 올해 일자리 2만 5789개 창출을 목표로 다양한 정책을 추진한다.

시는 ‘2026년 용인특례시 일자리 사업 추진 계획’을 마련해 지난해 목표치보다 578개 많은 일자리 창출을 설정했다. 이 계획은 일자리 인프라 강화, 맞춤형 일자리 지원, 지속가능한 일자리 환경 조성, 지역특화 산업 일자리 발굴 등 4대 전략을 중심으로 진행된다.

일자리 인프라 강화 방안으로는 구인과 구직 간 수급 불균형 해소와 지역 고용서비스 기능 확대가 포함된다. 이를 위해 일자리센터와 여성새로일하기센터를 중심으로 취업 상담, 직업교육, 채용 행사 등이 확대 운영된다.

계층별 맞춤형 지원도 추진된다. 중장년층을 위한 생애 재설계 지원, 어르신 및 장애인 일자리, 자활근로 등 다양한 사업이 진행될 예정이다. 청년층에는 인공지능(AI) 활용 취업 역량 강화, 청년인턴, 대학생 행정 체험 등 맞춤형 취업 지원이 제공된다.

지속가능한 일자리 환경 조성 측면에서는 반도체 산업과 연계한 인재 양성, 기업 지원, 산업단지 및 기반 시설 확충이 추진된다. 도로와 철도 등 사회간접자본 확충 사업도 병행해 건설 관련 일자리 창출을 도모한다. 상권활성화센터를 통한 소상공인 지원, 사회적경제기업의 자립 기반 조성도 포함된다.

아울러, 반도체 산업을 중심으로 한 고용 생태계 구축과 첨단농업 생산단지 육성 등으로 지역특화 산업 일자리 발굴도 계획돼 있다. 지난해 시는 2만 7717개의 일자리를 창출해 당시 목표치를 초과 달성한 바 있다.

시 관계자는 올해 일자리 사업 추진 계획에 따라 고용 인프라를 강화하고, 계층별 맞춤형 지원으로 시민이 체감할 수 있는 정책을 마련하겠다고 밝혔다. 이어 "반도체산업을 중심으로 한 첨단 산업과 대규모 개발사업이 진행되는 용인의 특성을 기반으로 한 민간 일자리 창출 또한 활발히 이뤄지도록 노력하겠다"고 말했다.