이번 교육은 공공기관 내 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매 등 4대 폭력에 대한 인식을 제고하고, 건강하고 안전한 직장문화를 정착시키기 위한 일환으로 마련됐다.

교육 강의는 젠더십향상교육원 유정흔 원장이 맡았으며, 주제는“건강하고 안전한 조직문화, 우리가 만듭시다”였다. 유 원장은 오랜 현장 경험과 전문성을 바탕으로, 조직 내에서 발생할 수 있는 다양한 폭력의 유형과 그 영향, 그리고 예방을 위한 실질적인 대응 방안에 대해 심도 있게 설명했다.

특히 강의에서는 실제 사례와 함께 직장 내에서의 올바른 커뮤니케이션 방법, 상호 존중의 가치, 무의식적인 차별 언행에 대한 경각심을 일깨우는 내용이 중점적으로 다뤄졌다.

참여한 직원들은 폭력 예방에 대한 인식의 폭을 넓히고, 일상 속에서 실천할 수 있는 예방 실천 방안에 대해 적극적으로 공감하며 강의에 집중했다.

영동군은 “조직의 건강성과 업무 효율성은 곧 안전하고 신뢰받는 직장문화에서 비롯된다”며 “이번 교육을 통해 모든 직원이 폭력 없는 직장, 서로 배려하고 존중하는 조직문화의 중요성을 다시금 되새기는 계기가 됐길 바란다”고 밝혔다.

또한 군은 앞으로도 전 직원을 대상으로 정기적인 폭력 예방교육을 비롯해 다양한 인권·성인지 교육을 통해 건강한 조직문화 조성에 힘쓸 계획이다.