양주시= 주재영 기자 | 양주시 하수과가 전 직원의 청렴 의식을 높이고 건강한 조직문화를 확산하기 위해 자체 청렴 교육을 진행했다.

하수과는 지난 26일과 28일 이틀간 교육을 실시했다. 26일에는 감사담당관이 직접 방문해 ‘찾아가는 청렴컨설팅’을 통해 시의 청렴 시책, 직장 내 갑질 신고 방법, 실제 사례 등을 공유하며 청렴의 중요성을 강조했다.

28일에는 자체 교육을 열어 공직자가 숙지해야 할 공직윤리, 공무원 행동강령, 청탁금지법을 점검했다. 특히 업무 관행 속에서 발생할 수 있는 부정행위 사례를 짚고, 일상에서 실천할 수 있는 청렴 수칙과 조직문화 개선 방안도 공유했다.

김복남 하수과장은 “작은 관행이 큰 비리로 이어질 수 있다”며 “청렴은 선택이 아닌 필수이자 신뢰받는 행정의 출발점”이라고 강조했다. 이어 “이번 교육이 공직자의 기본 가치를 되새기고 존중과 배려가 살아 있는 조직문화를 만드는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

하수과는 앞으로도 정기적인 청렴 교육과 자율적 실천 문화를 이어가 시민에게 신뢰받는 행정을 구현한다는 방침이라고 강조했다.