이번 교육은 조직의 성인지 감수성을 제고하고 성평등한 조직문화 확산에 대한 관리자의 책임을 강조하기 위해 마련됐다.

교육은 서울지방경찰청 성폭력 전문 수사관이자 한국양성평등교육진흥원 폭력예방 전문강사로 활동하고 있는 박하연 강사가 강의를 맡았다. 박 강사는 조직 내 사건 발생 시 대응 절차 및 조치 방안, 2차 피해 방지의 중요성 등 성평등한 조직문화 조성을 위한 고위직의 역할을 주문했다.

오경숙 도 양성평등가족정책관은 “기관장 및 고위직의 인식 제고는 조직 전반의 성평등 문화 정착에 중요한 영향을 미친다”며, “실질적인 교육을 통해 폭력 없는 조직문화 조성에 앞장서겠다”고 밝혔다.

한편, 충북도는 고위직뿐 아니라 전 직원을 대상으로 4대폭력 예방교육을 실시하고 있으며, 성희롱·성폭력 및 스토킹 예방 지침 마련, 성희롱·성폭력 고충상담 창구 상시 운영 등 4대 폭력 예방과 성평등한 조직문화 조성을 위해 노력하고 있다.